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精準、精確、精益 計算機本科深度畢業實習顯成效

時間:2018-08-28單位:黨委宣傳部瀏覽量:2785

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參加暑期實習的學生(騰訊分隊)

  即將結束的這個暑假,華南理工大學計算機科學與工程院本科畢業班的學生過的和以前不太一樣——他們自6月23日開始,就在學院的組織下,進入深圳華為技術有限公司(深圳)、騰訊計算機系統有限公司(深圳)、中國電信(廣州)、網易(廣州)四家企業開始畢業實習。這兩個多月的名企實習,不僅給他們帶來了實實在在的成長,也讓計算機學院畢業班學生整建制入名企實習的探索取得了新的經驗和成果。

計算機學院班子研討本科生整建制暑期實習工作

精心籌備 資源聚焦

  高水平的本科教育,離不開學生高質量的實習實踐。2017年秋,計算機科學與工程學院黨政班子開始醖釀本科畢業班學生整建制畢業實習、專業實踐的教學改革。

  在2018年6月“新時代全國高等學校本科教育工作會議”後,學院更是結合會議精神,以本為本,進一步牢固確立人才培養的中心地位,牢固確立本科教育的基礎地位,以本科生實習實踐環節為突破口啓動深化本科教育教學改革,探索確定了計算機學院本科畢業班實習實踐教學改革工作計劃,即“畢業班整建制進入名企暑期實習2周(2周後企業學生雙向選擇繼續實習6周),秋季開學後全員進入本科生導師實驗室校內專業實踐2個月”(簡稱“2+2”整建制實習實踐)。

  這一計劃的背後,體現了“兩個聚焦”的改革理念,即學院整合配置社會優質實習教育資源向本科教學聚焦,優化配置院內教師資源和實驗室空間資源向本科生實踐教學聚焦


學院負責人指導實習生臨時黨支部組織生活及作實習宣講動員

頻密溝通 以生為本

  計劃制定後,學院開始與華為、騰訊、電信、網易四家知名企業頻密溝通協調,籌備起本科畢業班的實習。

  企業負責人對此給予大力支持,企業人力資源部門不斷進行內部協調,創新工作機制,克服困難並突破了種種障礙,為整建制實習在匹配崗位和實習導師、明確實習內容、提供入職綠色通道、開展實習考核方面提供了極大的幫助。特別是在確定實習內容、匹配實習崗位方面,企業與學院本科教學計劃進行了銜接,並針對不同崗位的學生進行了個性化的指導和訓練。

  一切圍繞學生,詳盡的前期籌備、順暢的校企溝通、完善的實習安排,使得此次暑期實習與以往相比具有着新的特點:

  圍繞學生專業基本需求,精準對接行業。隨着“互聯網+”的發展,計算機技術被廣泛應用於各行各業,但作為計算機專業學子,必是在自己的“老本行”進行實踐實習,才能更加深入的磨練專業能力。因此,學院在選擇合作企業時,瞄準了在全國都走在前列的大型IT企業和互聯網公司,做到行業對接精準。

  讓企業學生雙向選擇,精確匹配崗位。整建制輸送畢業生到企業實習在崗位匹配度上有一定難度,在具體推進中,學院和企業不搞“包辦婚姻”,而是通過“提供崗位-徵集志願-初次匹配-反饋意見-再次匹配”的方式,根據崗位要求和學生特點,為每一位同學匹配適合自己的崗位,提高實習質量。

  企業導師一對一指導,精益實踐演練。在崗位匹配完成後,學生進入企業進行無差別實習,與企業其他實習生同等待遇,並獲得企業導師一對一指導,整個實習過程既原汁原味又真刀真槍,真正把實踐環節落到了實處


實習學生在一線崗位上接受各種歷練

落實計劃 初見成效

  6月23日,在學院負責人的陪同下,計算機學院2015級本科生250餘人陸續奔赴深圳的華為、騰訊和廣州的中國電信、網易四家企業開始畢業實習。

  行前,學院黨委在實習團隊中建立了學生臨時黨支部,通過臨時黨支部凝聚起實習生的集體智慧和力量,以更好地在工作崗位上形成強大戰鬥力,現場化解實習過程中的各種困難。

  2周實習結束後後,絕大多數學生選擇了繼續實習6周,在華為實習的鄧嶽、李狄旭、楊曉陽、唐仁杰的經歷解釋了大家為何選擇繼續實習。

  四人所在的小組屬於華為軟件工程測試系統部,職責是通過組織眾測活動收集並優化安卓系統EMUI易用性問題。本次實習中,他們接到緊急需求,要面向華為手機海外用户尤其是中東和北非地區的用户進行易用性問題的收集並作業務總結。老虎吃天,不知道從哪兒下口,這個任務對初入職場的學生來説是一次不小的挑戰。

  在臨時黨支部和學院老師的幫助下,他們想起了學校裏的留學生同學,於是立刻從深圳回校,聯絡留學生開展眾測活動。小組成員克服時間限制、場地限制和語言障礙,最終做出了專業的業務總結,受到領導表揚,獲評華為月度“紅事件”。李狄旭説:“這是我們第一次真正意義上接受職場的挑戰,團隊成員分工協作、各司其職完成了任務。華為精神的影響、企業導師和學院老師的幫助激發了我們的勇氣,通過這次活動,我們加深了對理論轉化為實踐的理解,提高了解決問題的能力,獲得了難忘的體驗。”

  “本次與華南理工大學的見習實踐活動,作為校企合作的重大突破,在高校與企業之間建立了溝通的橋樑,為華為公司輸送優秀生源”“實習同學在騰訊表現優異,聰明、踏實又努力,得到了導師們的一致好評!希望未來多多與華工產生更多的聯結,繼續加強校企合作,讓更多優秀的計算機學子可以加入騰訊大家庭!”實習結束時,這種合作模式以及華南理工學生的表現,獲得了華為、騰訊人力資源部等企業的高度評價


實習生收穫能力提升和企業好評

總結經驗 逐步完善

  通過暑期實習,計算機科學與工程學院初步體會到了整建制實習的優點,探索出了一定的工作經驗。

  學院黨委負責人表示,建立實習生臨時黨支部這一黨建創新的“妙招”,既將思想政治教育貫穿於實習實踐全過程,提升了黨建的成效,又可以及時發現各種問題苗頭,保障學生身心安全,保證了實習的成效。比如在“七一”到來之際,臨時黨支部組織黨員學生、積極分子,結合實習心得共同討論“青年如何在實踐中成才、中國共產黨的創新精神”等話題;臨時黨支部還發揮戰鬥堡壘作用,主動協助接到緊急任務的同學開展工作。

  和散兵遊勇、“放羊式”的實習不同,整建制畢業實習提高了學生畢業實習的參與率與整體實習質量,有利於把本科培養計劃的實踐環節真正落在實處,完善了本科培養全鏈條。

  本次實習,是由學校和企業共同制定並落實暑期實習方案,真刀真槍地在實踐中提升學生專業素質和綜合能力。這使得實習過程迴歸了對專業知識的實踐和鞏固,有利於實習學生在大四期間對知識和能力“查漏補缺”。

  值得一提的是,和知名企業建立長期的整體實習的合作關係,有利於計算機專業的畢業生對知名企業有系統的瞭解和體驗,使實習過程迴歸學生對企業、對行業和對社會的認知,有利於學生未來的就業選擇和發展選擇,也有利於企業在實習學生中提前發現並鎖定“意中人”

校企攜手,繼續前行

  堅持“以本為本”,推進“四個迴歸”。在即將到來的新學期,計算機科學與工程畢業生將全員進入本科生導師實驗室開展專業實踐和研究。學院表示,下一步將繼續總結本次整建制暑期實習的經驗和不足,進一步拓展整體實習企業的範圍和資源,未來甚至到境外知名企業進行整建制實習;同時,做實整個大四期間的實踐教學,確保本科生的培養過程紮實,培養質量過硬,最終把理論功底厚、實踐能力足、創新意識強的本科生輸送到社會。


《新視點》第48期

文 字:計算機科學與工程學院 盧慶雷

圖 片:學院及受訪學生提供

編 審:張 徵 周 玉

總策劃:張鍋紅

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